Evaluare a Ciclului de Viață (Life Cycle Assesment - LCA) conform ISO 14040 și ISO 14044
Evaluarea impactului ambiental al produsului pe ciclu de viață.
Instruire
Competență tehnică pentru excelența dumneavoastră operațională
Academia TÜV Rheinland este furnizorul de soluții potrivite pentru dezvoltarea și menținerea competențelor în toate domeniile tehnice, competențe cu ajutorul cărora companiile din sectorul privat și cel public își pot îmbunătăți atât excelența operațională cât și capacitatea de a face față cerințelor viitoare în managementul calității, managementul mediului, sănătății și siguranței ocupaționale, securitatea IT și protecția datelor. Portofoliul nostru include și subiecte de viitor, cum ar fi Smart Factory și Future Mobility.
Deoarece aplicațiile, serviciile și dispozitivele asociate acestor domenii tehnice avansează rapid, puteți opta pentru dezvoltarea competențelor dvs. prin instruiri oferite în diverse formate: seminarii, traininguri, instruiri sau cursuri care sunt susținute de către lectori, traineri sau experți care urmăresc această dezvoltare dinamică în lumea reală. Cusurile și instruirile noastre pot fi organizate în regim deschis sau in-house, online sau on-site, în funcție de solicitările dvs. Atenția noastră este întotdeauna focusată pe persoana instruită, prin urmare suntem pregătiți pentru cele mai variate niveluri de expertiză. Indiferent dacă nivelul este de inducție, mediu, avansat sau expert, aducem la nivelul dorit atât personalul tehnic cât și cel de management - în colaborare cu managerii de resurse umane în ceea ce privește programele de dezvoltare a resurselor umane.
Actualizați-vă cunoștințele și descoperiți cele mai bune practici în domeniul inovațiilor tehnologice, transformându-le în avantajul dvs.
Prezentare generală a subiectelor noastre de instruire
Formatele noastre de instruire
Potrivit psihologului german Hermann Ebbinghaus, retenția informațiilor în memorie de către personalul calificat se desfășoară conform unui tipar, în funcție de numărul de repetiții și intervalul de repetiție, și depinde de conținutul materialului ce urmează a fi studiat. Deoarece suntem interesați de rezultatele instruirii pe termen lung, serviciile noastre de formare continuă oferă o structură extrem de sofisticată și includ formate variate, cu o frecvență variabilă de instruire.
Pe baza diferitelor stiluri de învățare, oferim o gamă variată de formate, orientate către grupurile țintă cu scopul de a crește motivația de învățare:
- Seminar clasic, în sală de clasă (față în față)
- Soluții E-Learning pentru computer sau tabletă
- Aplicații mobile de instruire
- Instruire/training online live (LOT)
- Gamificare, jocuri educative, instruire bazată pe jocuri aplicate
- Instruire mixtă
- Gestionarea instrucțiunilor la nivel corporativ prin intermediul unui sistem bazat pe web
- Top produse inovatoare și captivante de realitate augmentată și realitate virtuală
Lectorii și experții noștri vor determina, împreună cu dvs., formatul potrivit pentru grupul-țintă, urmând să decideți dacă ar trebui să luați în considerare un seminar standard sau o altă soluție adaptată companiei dumneavoastră. Instruirea are loc la sediul companiei dumneavoastră sau în alte locații pentru care puteți opta.
Instruire 2.0: Serviciile noastre personalizate de-a lungul întregului lanț de aprovizionare de la un singur furnizor
În calitate de partener pentru managementul competențelor, și furnizor de servicii de specialitate, ne asumăm planificarea, dezvoltarea și evaluarea pregătirii profesionale a angajaților dumneavoastră. Acest lucru vă permite să obțineți un sprijin activ pentru păstrarea personalului calificat și promovarea talentelor.
Luați legătura cu noi! Experții noștri în formarea continuă sunt bucuroși să vă sprijine.
Verificarea competențelor
Este important ca participanții să aibă și dovezi ale competențelor dobândite. Aveți opțiunea de a obține certificate de absolvire, confirmări de participare sau să dovediți în mod autentic competența dvs. prin examinarea competențelor de către organizația independentă de certificare a personalului PersCert TÜV. Cu certificatul PersCert TÜV, companiile au certitudinea dobândirii competențelor dorite și, prin re-examinarea periodică, dovada menținerii acestora.
Beneficiile dumneavoastră
- Expertiza garantată "Made in Germany"
- Servicii de instruire continuă potrivite pentru dezvoltarea competențelor tehnice
- Instruiri personalizate
- Relevanță practică ridicată
- Formate de instruire flexibile și inovatoare
- Locații de instruire aproape de dvs
- Instruire continuă, independentă de locație, prin sesiuni online
- Sprijin pentru retenția personalului calificat și promovarea talentelor
- Competențe verificate prin audituri independente de către PersCert TÜV
Abonați-vă la newsletter-ul nostru pentru a beneficia de următoarele avantaje:
- Noutăți despre cursuri, instruiri și actualizări din industrie
- Informare în avans despre evenimentele viitoare
- Participare gratuită la webinarii
- Rapoarte și interviuri exclusive
-
NOU
-
NOU
Managementul Riscurilor ISO 31000 și Securitate și Reziliență ISO 28000 în Lanțul de Aprovizionare pentru Succes Durabil
Managementul Sustenabilității -
NOU
Prevenirea și Gestionarea Hărțuirii la Locul de Muncă
Managementul Sustenabilității -
NOU
Achiziții Sustenabile conform ISO 20400
Managementul Sustenabilității -
NOU
Sustenabilitatea Lanțului de Aprovizionare
Managementul Sustenabilității -
NOU
Introducere în Microsoft Project Web Access (PWA)
Optimizare procese -
NOU
Implementarea și Raportarea în cadrul Mecanismului de Ajustare a Carbonului la Frontieră (CBAM)
Emisii de gaze cu efect de seră -
Tehnician în Implementarea și Exploatarea Proiectelor Fotovoltaice
Sisteme și instalații fotovoltaice -
NOU
Program de Coaching pentru Inovație și echipe de Înaltă Performanță
Program de Coaching -
Six Sigma Master Black Belt
Six Sigma Training & Coaching