Implementarea și funcționarea programelor și facilităților pentru educație și formare profesională tehnică

Pentru a opera o unitate de formare este necesar un sistem profesional de administrare și gestionare a școlii. Acest sistem se bazează pe structurile de management ale instituțiilor noastre de învățământ la nivel mondial și este adaptat la nivel local.

Pentru a ne asigura că programele tehnice sunt puse în aplicare în conformitate cu criterii de calificare duale dovedite, mobilizăm o echipă de experți tehnici care sunt capabili atât să formeze formatorii, cât și să conducă trainingurile cu participanții.

Toți formatorii noștri sunt selectați pe baza experienței lor profesionale de formare și a expertizei lor tehnice. Noii angajați sunt supuși unei evaluări a competențelor, cu accent pe expertiza lor tehnică și pedagogică, precum și pe experiența lor în domeniu.

Transformarea digitală și dinamica tehnologică impun cerințe din ce în ce mai mari în ceea ce privește buna funcționare a echipamentelor, mașinilor și mijloacelor de transport, întreținerea și inspecția corespunzătoare, precum și controlul și analiza proceselor și a infrastructurilor. În același timp, este important să ne asigurăm că noile tehnologii și creșterea interconectivității nu reprezintă un pericol pentru siguranța oamenilor sau a mediului. Acest lucru necesită un know-how tehnologic foarte specific și capacitatea de a aplica cunoștințele în mod practic.

TÜV Rheinland este unul dintre cei mai importanți parteneri de competență pentru vocațiile tehnice. De 140 de ani, ne focusăm pe subiecte precum siguranța oamenilor și a mediului în domeniul tehnologiei, al industriei și al progresului. Din această combinație excepțională, dezvoltăm programe de formare care sunt conform cerințelor industriale moderne și a programelor de certificare și care sunt recunoscute în toate sectoarele. Integrarea strânsă cu industria încorporează o înțelegere profundă a relevanței practice în programele noastre de studii, ceea ce asigură un conținut de actualitate în timp util și corespunde stadiului actual al progresului tehnologic.

Implementarea programelor

Implementarea programelor de formare profesională, pe care fie le-am creat în prealabil, fie se bazează pe un curriculum existent, face parte din competențele noastre de bază.

Durata programelor de calificare variază: Pe lângă programele de formare profesională cu durata de trei ani, oferim și cursuri de calificare pe termen scurt, diferite tipuri, care răspund nevoilor companiilor, sectoarelor industriale sau instituțiilor publice care caută oportunități de învățare continuă pe tot parcursul vieții pentru angajații lor.

Desfășurăm programe de dezvoltare a abilităților practice într-o varietate de discipline tehnice, printre care:

TÜV Rheinland utilizează atât metode de învățare față în față, cât și virtuale, într-o abordare de învățare mixtă, care oferă flexibilitatea de a adapta experiența de învățare la cursanți și la situația acestora, făcând în același timp legătura între componentele academice și practice cu soluții de învățare digitală atractive, inclusiv utilizarea gamificării, a realității augmentate și mixte (HoloLens) și a instruirilor bazate pe web. Acest lucru consolidează elementul vizual al transferului de conținut tehnic. Lucrul cu mașinile și sisteme întregi poate fi exersat virtual într-un mod non-disruptiv.

Cunoașterea competențelor și a nivelurilor de calificare necesare pentru un anumit loc de muncă, activitate sau rol ne ajută să adaptăm ofertele de calificare. Acest lucru vă permite, în calitate de companie, să vă adaptați la schimbările din procesele, cerințele clienților sau liniile de produse și să stimulați dezvoltarea de noi competențe profesionale într-o manieră orientată. În calitate de furnizor de formare, deveniți mai atractiv pentru industrie, deoarece cursanții dvs. oferă un nivel mai ridicat de competențe legate de industrie.

Produsele noastre variază în întreaga lume, de la o gamă de programe de calificare modulare și concise până la programe de formare profesională care se desfășoară pe parcursul mai multor ani.

Bazându-ne pe formarea profesională duală germană, bazată pe competențe, ne concentrăm pe latura practică a formării profesionale și pe dezvoltarea competențelor în toate programele de formare, pe lângă transmiterea de cunoștințe tehnice. În funcție de domeniul de aplicare al programului, formarea se încheie fie cu un certificat, fie cu o calificare profesională complet acreditată.

Am oferit deja consultanță multor organizații cu privire la modul de modernizare și de implementare cu succes a educației și formării profesionale, de exemplu în industria auto și în alte companii de producție tipice, precum și în industria petrolului și a gazelor, în sectorul energetic și în sectorul construcțiilor.

Când putem colabora cu dumneavoastră?