Prevenirea și Gestionarea Hărțuirii la Locul de Muncă

Ziua 1: Înțelegerea și Prevenirea Hărțuirii la Locul de Muncă

• Introducere în conceptele de hărțuire: Definiții, tipuri (morală, sexuală, discriminare) și consecințele hărțuirii asupra angajaților și organizațiilor.
• Cadrul legal și politicile anti-hărțuire: Legislația națională și europeană, plus proceduri interne de prevenire.
• Recunoașterea situațiilor de hărțuire: Indicatori, semne și responsabilitățile angajatorului și angajaților.
• Studiu de caz: Analiza unor situații reale și soluțiile adoptate.

Ziua 2: Gestionarea și Rezolvarea Situațiilor de Hărțuire

• Strategii de intervenție: Gestionarea eficientă a plângerilor și abordarea confidențială a hărțuirii.
• Promovarea unui mediu de lucru sigur: Importanța comunicării deschise și a colaborării între echipe, plus rolul training-urilor.
• Rolul echipelor de resurse umane: Crearea de politici și culturi organizaționale anti-hărțuire.
• Studiu de caz: Dezvoltarea unui plan de acțiune pentru prevenirea și gestionarea hărțuirii în organizație.