Educație și formare profesională tehnică

Investiția în învățământul tehnic și profesională aduc cele mai mari beneficii în diverse moduri:

• Asigurarea mijloacelor de trai: Tinerii bine pregătiți găsesc mai multe oportunități de angajare, indiferent unde se află.
• Stimularea creșterii economice: Companiile pot avea acces la personal calificat pentru a stimula producția și a oferi servicii îmbunătățite.
• Reducerea costurilor: Experiența arată că angajarea de personal local calificat este mult mai rentabilă decât recrutarea internațională.
• Asigurarea viitorului: Prin formarea tinerilor și prin promovarea dezvoltării profesionale continue, companiile și instituțiile își pot proteja poziția pe piață, pot angaja personal calificat și pot încuraja talentele.

Academia TÜV Rheinland: Furnizăm sectorului public și privat servicii și soluții pentru a-i ajuta să ofere educație tehnică și profesională atractivă și de top.

Companiile globale oferă aceleași produse în mai multe locații din întreaga lume, ceea ce înseamnă că cerințele pentru personalul tehnic în ceea ce privește implementarea și întreținerea acestor produse sunt aceleași în întreaga lume. Din punct de vedere local, deși profilurile de calificare pot părea aceleași, cerințele de competențe diferă. Nivelurile de competențe trebuie adaptate la cerințele reale și aliniate la nivelul întregii organizații. Cum se poate realiza acest lucru într-un mod viabil din punct de vedere economic și măsurabil?

În multe țări, profesiile sunt predate în centre de formare academice, ceea ce înseamnă că aplicarea practică poate lipsi. În același timp, formatorii indică frecvent o interacțiune insuficientă cu industria. Conținutul formării poate deveni învechit; noile tehnologii nu reușesc să intre în programul de învățământ. Acestea sunt contexte tipice pentru care noi dezvoltăm soluții adecvate.

Prin consultanță, instruire și asigurarea calității:

• Susținem industria prin furnizarea de personal calificat cu expertiză și formare garantată, bazată pe nevoile regiunii respective.
• Sporim competența tehnică practică a organizațiilor.
• Consolidăm atractivitatea locației de afaceri și a unor regiuni întregi prin formare profesională și formare continuă orientată și practică, bazată pe nevoile sectorului respectiv.
• Protejăm capacitatea de angajare a persoanelor prin consolidarea competențelor tehnice individuale în teorie și practică.
• Oferim un mediu profesional în care învățarea este (din nou) distractivă.

Portofoliul nostru oferă o mare varietate de subiecte și metode. Acoperim întregul lanț de aprovizionare cu învățare care implică cariere tehnice: de la consultanță în ceea ce privește înființarea și echiparea centrelor de formare, modernizarea programelor de studii, operațiunile centrelor de formare, transferul de cunoștințe tehnice sub formă de formare față în față și învățare digitală - până la evaluarea și certificarea competențelor și cunoștințelor dobândite.

Fiind unul dintre liderii mondiali în materie de formare profesională tehnică cu rădăcini germane, suntem dedicați valorii sistemului de învățământ dual. De zeci de ani, operăm cu succes modelul de formare profesională duală "Made in Germany", cu implementarea de programe tehnico- profesionale pentru industrie și ocuparea durabilă a forței de muncă.

Prin îmbunătățirea calificării teoretice și practice a profesioniștilor din domeniul tehnic, consolidăm o cultură modernă a cunoașterii care conduce la viitoare oportunități structurale pentru companii, regiuni și societăți.
Profitați de punctele noastre forte: competență tehnică superioară, experiență locală vastă, soluții personalizate, apropierea de industrie și o rețea internațională puternică.

Când aveți nevoie de noi?